Zveme vás do Divadla Feste na představení Display of the Shame
Jak bude vypadat budoucí soužití robotů a lidí? Dokáže umělá inteligence nahradit člověka v jeho výsostných vodách: ve schopnosti soucitu, předvídání a vcítění se do partnera? Jak budou lidé trávit svůj denní čas, pokud mnoho profesí a zaměstnání dokáží realizovat roboti a umělé inteligence? A co na to Velký bratr? Jaké možnosti svobodného života budou lidé mít, když budou nadnárodní korporace disponovat drtivou většinou jejich intimních a životních dat? Takové otázky si klade představení Divadla Feste s názvem Display of the Shame, na kterém jsme spolupracovali. Divadlo Feste působí v brněnské Industře (Masná 9). Premiéra proběhla 13. ledna, další reprízy naleznete v programu zde.
Evropa a tedy i Česká republika zaznamená v blízké budoucnosti výrazný úbytek pracovních míst či transformace v jiné pracovní pozice vlivem nástupu robotizace a automatizace práce (v Česku takzvaný Průmysl 4.0). Půjde nejen o nekvalifikovaná či manuální povolání, ale i o služby a povolání ze středního a vyššího managementu. Předpokládá se zároveň progresivní vývoj v oblasti rozvoje osobních komunikačních asistentů – chatbotů. Ti jsou již v dnešní době schopni vést plynulý rozhovor na různá témata v řádu desítek minut, ovládat chod domácnosti či být velkou pomocí v administrativních úkonech. Více informací o představení si můžete přečíst na stránkách Divadla Feste.
V průběhu roku 2019 plánujeme s Divadlem Feste rovněž společné uvedení inscenace a výukového programu pro skupiny pedagogických pracovníků. Tento výukový program budeme od března 2019 vést také na školách. Je vhodný pro studenty a studentky ve věku 16 let a starší. Objednávat si ho na vaši školu můžete již nyní na e-mailu programy@nazemi.cz. Program seznamuje studentky a studenty se základními pojmy souvisejícími s prací v digitálním věku a možnými perspektivami vývoje. Interaktivními metodami a skrze práci s příběhovými texty podněcuje zvažování možných důsledků změn pro ně osobně i pro život společnosti jako celku. Zaměřuje se přitom zejména na hodnotové a postojové aspekty měnícího se světa práce a vede k přijetí odpovědnosti za využití potenciálu změny ve prospěch všech.