![](https://archiv.nazemi.cz/sites/default/files/styles/medium/public/italie_vyzkum_web.jpg?itok=GP7wfZ5p)
Pracovní podmínky v Evropě se začínají podobat asijským
23. 1. 2015
Luxusní značky jako Louis Vuitton, Armani, Prada či Dior přesouvají výrobu do Itálie, zároveň s tím se však do italských továren dostávají stejné pracovní podmínky, jaké panují v asijských zemích.
![](https://archiv.nazemi.cz/sites/default/files/styles/medium/public/obleceni_zabiji_nazemi_10122014_web.jpg?itok=-aPlpPcu)
Vzkaz pro spotřebitele: oblečení zabíjí
10. 12. 2014
Červená barva symbolizující krev a postupně se vynořující obličeje obětí, které zahynuly loni v Bangladéši při výrobě oblečení pro náš trh. Tak vypadala na Mezinárodní den lidských práv scenérie před obchodní galerií Myslbek v ulici Na Příkopech v Praze.
![](https://archiv.nazemi.cz/sites/default/files/styles/medium/public/stavkuji_srilanka_web.jpg?itok=TBfGx31E)
Reputace obuvnického gigantu v ohrožení: propouštění místo zvýšení platů v bývalé dodavatelské továrně společnosti Baťa
5. 12. 2014
Přesně před rokem bylo z obuvnické továrny Palla & Co na Srí Lance propuštěno téměř 200 zaměstnanců. Důvodem byla odborová činnost a protesty související s pravidelným navýšením mezd. V té době továrna vyráběla především pro společnost Baťa.
![](https://archiv.nazemi.cz/sites/default/files/styles/medium/public/tovarna_best_shuchi_kapoor.jpg?itok=BvaSOdLN)
Výzkum: Oděvní značky dostupné i v ČR využívají indických otrokyň
29. 10. 2014
Náctileté dívky v indických tkalcovnách ve státě Tamil Nadu tkají látky pro známé odběratele, jako jsou například C&A, Primark či Sainsbury´s. Dívky jsou rekrutovány z nejchudších venkovských vrstev. K práci jsou lákány pod příslibem atraktivní práce a dobrého výdělku.
![](https://archiv.nazemi.cz/sites/default/files/styles/medium/public/infografika_jednotlive_2_web.jpg?itok=M3RmdOM6)
Průzkum mezi firmami: tváří se jako české, ale vyrábí i v Asii
20. 10. 2014
Označení česká firma či český výrobce nemusí znamenat, že uvedená společnost vyrábí v ČR. V pondělí 20.