Co se děje ve světě práce: #2 Odpovědnost firem a koronavirus
24. 4. 2020
Současná situace okolo pandemie stále dopadá na pracovní prostředí. Část pracujících do práce nechodí vůbec, část pracuje v jiném režimu, než jsou zvyklí, například z domu. Část pracuje stejně, jako doteď. A to jak globálně, tak v České republice.
Chtějí být módní značky environmentálně odpovědné?
5. 9. 2019
Na summitu G7, sdružení největších ekonomik světa, které probíhalo na konci srpna ve francouzském městě Biarritz, představilo 32 světových značek vlastní iniciativu, tzv.
H&M plní pouze upravené sliby
31. 7. 2019
Společnost H&M se v roce 2013 zavázala k tomu, že do konce roku 2018 budou dělnice a dělníci v jejích dodavatelských továrnách pobírat důstojnou mzdu. Konkrétně se mělo jednat až o 850 000 zaměstnanců.
Bangladéšská dohoda, jež chránila dělníky a dělnice, je v ohrožení
28. 11. 2018
Po zřícení továrního komplexu Rana Plaza v roce 2013, které vedlo ke smrti více než 1 100 dělníků, byla ustanovena tvz. Bangladéšská dohoda (Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh), kterou podepsalo na 180 módních značek z více než 20 zemí světa.
H&M slíbila důstojné mzdy, slib však zatím neplní. Podepište petici
24. 11. 2018
Mnoho pracovníků a pracovnic, kteří vyrábějí oblečení pro H&M, žije pod hranicí chudoby. A to navzdory slibu představitelů této společnosti, že do konce roku 2018 budou vyplácet ve svém dodavatelském řetězci důstojnou mzdu.
KiK konečně odškodnil propuštěné odboráře
14. 9. 2018
Máme radost, že po našem zapojení se do případu neoprávněně propuštěných odborářů společnosti KiK Textil v Pardubicích a Vysokém Mýtě, byli tito zaměstnanci finančně odškodněni a soudní spor skončil smírem. Stalo se tak přibližně po roce a půl od jejich propuštění ze zaměstnání.