Společnost Hugo Boss představí 12. března na tiskové konferenci v Metzingenu výsledky své „cesty k úspěchu“ neboli bude informovat o svých aktivitách a finančních výsledcích za loňský rok. U této příležitosti proběhnou v řadě evropských zemí protesty organizované mezinárodní sítí Clean Clothes Campaign (CCC), která vyzve společnost Hugo Boss, aby zamezila porušování lidských práv ve svém dodavatelském řetězci. A to především v Turecku a Chorvatsku. I spotřebitelé v České republice se mohou připojit k mezinárodní petici.

Řím/Praha, 23. ledna 2015 – Luxusní značky jako Louis Vuitton, Armani, Prada či Dior přesouvají výrobu do Itálie, zároveň s tím se však do italských továren dostávají stejné pracovní podmínky, jaké panují v asijských zemích. Pracující v oděvním a obuvnickém průmyslu dostávají naprosto nedůstojné mzdy, často jsou zaměstnáváni nelegálně a nuceni k nepřiměřeným přesčasům. Vyplývá to z dnes zveřejněného výzkumu vydaného platformou Clean Clothes Campaign v Itálii.

Praha, 10. prosince 2014 – Červená barva symbolizující krev a postupně se vynořující obličeje obětí, které zahynuly loni v Bangladéši při výrobě oblečení pro náš trh. Tak vypadala dnes scenérie před obchodní galerií Myslbek v ulici Na Příkopech v Praze. Aktivisté, ale i náhodní kolemjdoucí, tímto způsobem uctili památku mrtvých dělníků/dělnic a zároveň upozornili na nedůstojné pracovní podmínky, které při výrobě oblečení v asijských zemích panují. Stalo se tak na Mezinárodní den lidských práv, který si připomínáme vždy 10. prosince. Portréty malovali výtvarníci Dalibor Krch a Jakub Fafílek.

Praha, 5. prosince 2014 – Přesně před rokem bylo z obuvnické továrny Palla & Co na Srí Lance propuštěno téměř 200 zaměstnanců. Důvodem byla odborová činnost a protesty související s pravidelným navýšením mezd. V té době továrna vyráběla především pro společnost Baťa. Jedna z nejvýznamnějších českých značek, jejíž evropská centrála sídlí v současnosti ve Švýcarsku, namísto pokusu vyřešit konflikt týkající se porušování práv zaměstnanců, odmítla svou odpovědnost.

Praha/Nizozemí/Indie 29. října 2014 – Náctileté dívky v indických tkalcovnách ve státě Tamil Nadu tkají látky pro známé odběratele, jako jsou například C&A, Primark či Sainsbury´s. Dívky jsou rekrutovány z nejchudších venkovských vrstev. K práci jsou lákány pod příslibem atraktivní práce a dobrého výdělku. Ve skutečnosti jsou pak nuceny pracovat až 68 hodin týdně za velice nízké mzdy. Mají omezenou svobodu pohybu, jsou nuceny k přesčasům i nočním směnám, pracují ve škodlivém prostředí bez ochranných pomůcek. Uvádí to včera zveřejněný výzkum (1) nizozemských organizací SOMO (Centre for Research on Multinational) a ICN (India Committee of the Netherlands).

Nadnárdní koorporace mají v současnosti větší práva než lidé. To chceme změnit, a proto s našimi partnery prosazujeme vznik závazné mezinárodní smlouvy, která by učinila firmy právně odpovědnými za dodržování lidských práv ve svých dodavatelských řetězních. Jak toho chceme dosáhnout se můžete dočíst v našem novém paperu. Materiál nyní rozesíláme kandidátům do bližících se voleb do Evropského parlamentu. Budeme rádi, pokud se zapojíte i Vy! Pošlete paper svým kandidátům a zeptejte se, jak se k tématu staví a zda budou v případě zvolení podporovat aktivní účast EU v přípavě této závazné smlouvy.

Praha, 20. října 2014 – Označení česká firma či český výrobce nemusí znamenat, že uvedená společnost vyrábí v ČR. Dnes zveřejněný průzkum mezi 47 českými outdoorovými a sportovními firmami ukázal, že některé společnosti se prezentují jako čeští výrobci i v případech, kdy většina jejich výrobků pochází z Asie. Spotřebitelé často nemají šanci poznat, zda všechny výrobky daného výrobce jsou opravdu vyráběné v ČR. Není rovněž jasné, zda firmy nějak řeší pracovní podmínky ve svých dodavatelských továrnách, ať už v ČR či v Asii.

Deklarace Ekumenické akademie k přistoupení do Clean Clothes Campaign.