Studie „Volební programy ve světle důstojné práce, lidských práv a migrace“ byla vytvořená v rámci projektu Coherent Europe for Sustainable Development, jehož záměrem je vytvořit v devíti převážně východoevropských zemích prostor pro společenskou a politickou debatu o dlouhodobě udržitelné rozvojové politice a koherentní mezinárodní spolupráci. Vydalo NaZemi ve spolupráci se spolkem Pomáháme lidem na útěku v říjnu 2017.

Výzkum pracovních podmínek v obuvnickém a kožedělném průmyslu v Turecku byl publikován v červenci 2017 v rámci mezinárodní kampaně Change Your Shoes/Obuj se do toho.

Toto je leták o pracovních podmínkách v obuvnickém průmyslu. Aktualizované vydání, prosinec 2016.

Toto je leták o pracovních podmínkách v oděvním průmyslu. Aktualizované vydání, únor 2017.

Shrnutí výzkumu pracovních podmínek v indonéském kožedělném a obuvnickém průmyslu. Vydáno v rámci kampaně Obuj se do toho v březnu 2017.

Podtitul: Skutečná cena výroby obuvi na periferii Evropy: Albánie, Bosna a Hercegovina, Makedonie, Polsko, Rumunsko a Slovensko. Vydalo NaZemi v rámci iniciativy Obuj se do toho, 2017.

Výzkum pracovních podmínek v obuvnickém a kožedělném průmyslu v Indonésii. Vydaly organizace Südwind a INKOTA v březnu 2017. NaZemi je partnerem těchto organizací v rámci projektu Obuj se do toho. Výzkum probíhal formou rozhovorů se 117 dělníky a dělnicemi ze čtyř obuvnických továren v oblastech Semarang, Jombang a Sidoarjo a s 37 domácími pracovníky a pracovnicemi.

Shrnutí výsledků průzkumu výše mezd u strategických dodavatelů značky H&M. V původním anglickém znění vydala platforma Clean Clothes Campaign (CCC). Český překlad vydala pobočka CCC v ČR – organizace NaZemi, 2018.

Nevládní organizace NaZemi vyzvala kadidáty a kandidátky do Evropského parlamentu napříč politickým spektrem, aby po svém zvolení využili svůj mandát k prosazování důstojné mzdy pro pracující v oděvním průmyslu. Stalo se tak v rámci dlouhodobé mezinárodní kampaně Za důstojnou mzdu!

Výzkum nizozemské organizace SOMO, který probíhal od února do června 2016 formou dotazníkového šetření a rozhovorů s 403 dělníky a dělnicemi z 12 myanmarských továren v oblastech Yangon, Bago a Pathein. Publikováno v lednu 2017. Továrny produkují zboží pro známé oděvní značky jako H&M, C&A, Primark či pro českou firmu Hudy.